宣讲会招聘简章及其他说明：
浙江大华技术股份有限公司2019届实习生招聘暨校园软件大赛公告
浙江大华技术股份有限公司是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商，以技术创新为基础，提供端到端的视频监控解决方案、系统及服务，为城市运营、企业管理、个人消费者生活创造价值。公司自2002年推出业内首台自主研发8路嵌入式DVR以来，一直持续加大研发投入和不断致力于技术创新，每年以近10%的销售收入投入研发。截至2017年，公司已拥有6000余人研发技术团队。公司立志打造高品质、高性价比的精品，持续为客户创造最大价值。
大华股份的营销和服务网络覆盖全球，在国内32个省市，海外亚太、北美、欧洲、非洲等地建立42个分支机构，为客户提供端对端快速、优质服务。产品覆盖全球180个国家和地区，广泛应用于公安、金融、交通、能源、通信等关键领域，并相继问鼎APEC峰会、世界互联网大会、9.3大阅兵、里约奥运、G20杭州峰会等重大工程项目。
大华股份作为国家级高新技术企业，2008年5月成功在A股上市（股票代码002236），公司拥有国家级博士后科研工作站、国家认定企业技术中心，相继与ADI、TI、ALTERA等建立了联合实验室，现已承接3项国家高技术产业化重大专项，1项国家科技重大专项课题，4项电子信息产业发展基金项目。公司申请专利1400余项，2008-2016年连续9年被列入国家软件企业百强；连续10年荣获中国安防十大品牌；连续9年入选《A&S》“全球安防50强”；2017年IHS机构权威报告全球视频监控市场占有率排名列第二1，是中国智慧城市建设推荐品牌和中国安防最具影响力的品牌之一。
为你提供：
？ 宽松的工作环境：优雅咖啡吧、休闲健身房、灯光蓝球场、舒缓瑜伽室等等；
？ 全面的福利享受：免费上下班车、五险一金、补充商业保险、无息房贷、健康保障计划、法定年休假，公司补充带薪休假、长期贡献奖、年度旅游基金、餐补、工作手机、话费补贴、出差补助、外派补助等多种福利；
？ 具有竞争力的薪资：年度薪资增长计划、员工持股计划；
？ 完善的培训计划及个人职业发展通道；
？ 丰富多彩的员工活动：篮球、足球、羽毛球、瑜伽、骑行、舞蹈、卡拉ok大赛、团队outing等
一、2019届实习生招聘
1. 招聘对象：主要针对全国2019年1月1日至2019年12月31日毕业的国内应届生和2018年1月1日至2019年12月31日毕业的中国籍留学生。
2. 招聘岗位：
软件类：C++开发工程师、Java开发工程师、Web开发工程师、网络安全工程师、软件测试工程师、图像工程师等
硬件类：硬件工程师、硬件测试工程师等、PCB工程师、FPGA开发工程师、EMC工程师、结构工程师、器件工程师、热设计工程师、IC工程师等
算法类：智能算法工程师、算法移植优化工程师、编解码算法工程师、音频算法工程师、机器人算法工程师、ISP算法工程师、大数据工程师等
支持类：技术支持工程师（全球分配）、研发支持工程师、研发产品工程师
销售类：销售工程师（全球分配）
设计类：工业设计工程师等
3. 招聘计划
在线网申—参加宣讲会/参加在线笔试—参加面试—接受Offer—签订实习协议
【截止日期】2018年6月10日
校招网申地址：
？？你可以登陆PC端网申，登陆地址：http://dahua.zhiye.com
？？你也可以关注官方公众号“大华股份招聘”
二、校园软件大赛
（一）参赛要求（详见codecup.dahuatech.com）
1. 参赛对象：全日制在读大学生（本科/研究生/博士），含留学生；
2. 参赛形式：个人赛+团队赛
（二）报名方式及详细流程
2018年4月20日，登陆大赛官网（codecup.dahuatech.com）报名，并参加全国线上初赛。
4月20日 启动 →5月初 初赛 →5月中旬 复赛 →6月初 总决赛暨颁奖仪式
（三）奖项设置
一等奖1队
30000元奖金，团队纪念奖杯，获奖证书，应届毕业生（18届、19届）可直接获得Special Offer，非应届毕业生可直接获得签约实习的机会。
二等奖2队
20000元奖金，团队纪念奖杯，获奖证书，应届毕业生（18届、19届）可直接获得Special Offer，非应届毕业生可直接获得签约实习的机会。
三等奖3队
8000元奖金，团队纪念奖杯，获奖证书，应届毕业生（18届、19届）可直接获得Special Offer，非应届毕业生可直接获得签约实习的机会。
（三）TOP Coders’培养计划
1、 获得名次的队伍中的应届生成员（18届、19届）可直接获得Special Offer
2、 获得名次的队伍中的非应届毕业生可直接获得签约实习的机会
3、 所有进入复赛的队伍可获得专家导师带教的机会
4、 所有进入复赛的成员，可免笔试选拔直接晋级优才实习生终试
