宣讲会招聘简章及其他说明：企业简介
活跃科技股份有限公司成立于2005年，经过10余年的创新发展，逐步形成以精众营销服务、电子商务、健身O2O互联网业务为核心领域的现代企业集团。截至目前，公司已在上海、广州、深圳设立分支机构，业务范围覆盖全国36个重点消费城市。
一、业务范围
公司旗下的活跃传媒，以遍布全国36个重点消费城市的3108家中高档健身会所为依托，以具有强大消费能力和消费潮流引领能力的健身领域精众人群为对象，通过与众多全球500强企业形成战略合作关系，重点为此类客户提供精众广告业务、互动营销活动、体验营销活动等形式的精众营销服务。
二、企业文化
公司坚持“天道至公，天道酬勤”的文化理念。面对市场，公司奉行价值先行的经营宗旨，以为客户创造价值作为所有业务开展的出发点，实现了良好的社会效益；面对自身，公司提倡“简单”“相信”和“我的责任”的共同价值观，践行“成就他人，从而成就自己”的共同成长之道，形成了良好的工作氛围和学习氛围。
三、人才战略
公司坚持人才至上理念，通过深化人事、用工、分配制度改革，探索建立符合工作实际的激励机制，已经形成一流待遇吸引一流人才、一流人才打造一流事业、一流事业创造一流效益的良性循环。公司人才竞争优势包括：
1.潜力巨大的发展空间：公司目前正处于高速发展阶段，我们为具有创业意愿但缺少创业条件的精英人士提供了广阔的发展空间。公司成立十年来，已培养出多名从基层成长起来的高级管理人员。
2.独一无二的行业地位：2012年至今，公司凭借国内最大的以健身人群为主导的精众创新营销平台，已经成为“中国第一精众营销服务提供商”。
3.专业精准的管理团队：公司拥有一支来自搜狐、百度、央视、电通广告、中国移动、中国教育电视台等知名企业的专业管理团队；
4.卓越非凡的合作伙伴：近年来，公司已与奔驰、宝马、奥迪、大众、路虎、克莱斯勒、英菲尼迪、联合利华、蒙牛、脉动等世界500强企业形成战略合作关系；
5.无限广阔的企业前景：公司现已成功在新三板挂牌，蓬勃发展的健身O2O互联网业务为新生力量提供了可以释放和展示自我的平台；
6.无与伦比的薪资待遇：2016年，公司针对应届毕业生设计了极具竞争力的薪资福利体系和具有挑战性的岗位工作机会：（1）应届毕业生第一年管住；（2）通过年度考核，将有10%的优秀员工获得出国游奖励；（3）“管培计划”让素质过硬的“小白”三年成为月薪过万的白领。
我们期待与追求卓越、追逐梦想的你携手并肩，共同创造活跃科技的美好明天。
